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产品经理

主要职责:

产品经理负责整个E-Switch产品系列到全球市场。该职位涉及与内部技术组织,全球销售和分配合作,以提供将推动所有市场客户的收入增长的产品和解决方案。该职位要求候选人具有创造力,视觉和技术敏锐,以解决广泛的客户群中的问题。候选人将对下一个产品平台创新产生重大影响。该位置弥补了差距来提供客户正在寻找的合适产品。


主要职责:

·识别市场需求,为新产品开发翻译产品需求,包括优先特性、相应的论证、目标市场应用和商业计划。

·拥有并理解支持产品定价策略的全球成本模型。

·与E-Switch区域销售、分销和代表团队一起推动需求创造。

·代表公司成为上市专家。

·从客户的声音提出对市场趋势和方向的认识。

·成为竞争对手的能力和市场产品的专家。

·与产品规格的销售合作特殊商机

·通过过时管理市场发射的客户群中的投资组合。

·与营销和工程合作,以生成和分发销售工具,应用笔记和/或技术指南。

·生成和提供现场和客户培训,建立通信方法和过程。


资格:

·机械/电气工程学士学位或期望类似的技术工程。

·5年以上的行业经验

·理解并能够实施多种营销工具和方法。

·非常了解Switch产品的销售和市场营销方法。

·支持客户、直销和分销销售伙伴的良好记录。

·新产品发布和新业务发展的经验

·具有影响跨职能团队的能力。

·较强的口头、书面和演示沟通能力。

·愿意偶尔出差,包括必要的国际出差。

·自我激励,有很强的实现业务目标的动力。

·能够将技术和商业公司融合,以提供均衡的问题方法。

·在交换应用工程或区域营销中的相关经验将是一个重要的优势。


身体要求:

这里描述的物理需求是那些必须被满足的代表和员工成功地执行这项工作的基本功能。可作出合理的安排,使残疾人能够履行基本职能。


工作环境:

这里描述的工作环境特征代表了员工在执行这项工作的基本功能时所遇到的。合理的安排可能是使残疾人能够履行基本职责

功能。

此职位是基于办公的位置。此职位偶尔将需要在制造和仓库环境中,这可能导致它们在靠近移动机械部件。工作环境中的噪音水平通常是中等的。

这份工作描述旨在为工作期望和员工履行所述职位的能力提供指导。它并不打算被解释为所有职能、责任、技能和能力的详尽清单,其他职能和要求可由主管在认为适当时指定。本职位描述中没有任何内容限制公司在任何时候分配或重新分配工作职责的权利。雇佣是随意的,本职位描述中所包含的任何内容都不是为了创造或暗示一种合同关系或改变雇员的随意状态。员工也将被要求遵守公司的所有政策和程序。

申请



材料专家

主要职责:

该职位协助物料/运营部总监进行日常操作,在装配,接收或运输区域内执行主要职责,以保持最佳的客户服务和生产的工作环境。员工负责拉动零件,执行周期计数,进货和/或准备和发货订单的要求,以满足我们的质量和我们的客户的期望。

主要职责:

·为了宣传所有担忧,困难或问题的材料/运营主任。

·根据要求培训新员工和交叉列车仓库和装配人员,并根据要求。

·根据材料/运营总监的要求,协助装配部工作。

·循环计数:

-负责每日循环盘点和报表差异。

- 保持笼子区域整洁,有序。

·拉动组件:

-拉起拣票的组件和部件。

·填写订单:

- 物理地定位和检索在挑选门票上列出的产品。

- 从地点获得正确的产品数量并带到送货表。


主要职责:

-准备发货给客户的产品:

从装配区和仓库拉出零件(散装)

——规模顺序

- 创建包装单票

- 组装容器和包装产品

-提示UPS电脑提供发货方向

-包装单与盒装产品相匹配

—关闭UPS机器

- 将包装产品交付给装卸码头

·在各种功能之间旋转以适应特殊情况。

·模型并鼓励所有工作活动中的团队合作和生产力。

·根据要求参与员工发展活动和会议。

·参加质量体系培训。

·执行分配的所有其他职责。


关键行为和期望:

·客户焦点

了解客户的需求以及如何使他们持续满足;希望带来新的想法,产品,并始终为客户问题提供解决方案;以客户要求迅速响应,并满足紧急状态的询问;每次都不包含高质量的工作产品,无需异常。

·解决问题和决策

分析问题以找到根本原因,并将问题分解为多个区域以供解决;生成替代方案;及时做出基于事实的决策,并与所有利益相关者沟通。

·通信/人际交往技能

清晰的沟通;专业的交互;善于倾听,尊重他人,能很好地适应变化的环境;保持主管和直接下属了解关键问题和相关决策。

· 正能量

使工作场所愉快,别人想要分开的地方;创造支持性和欢迎的环境,与他人相同;在接近问题或冲突时,假设其他人的积极意图。

·领导和人才发展

提供愿景,战略和确定执行的优先事项的清晰度;拥有商业敏锐,战略思维和财务理解;传达热情,始终如一地为未来发展人才。

资格:

· 高中毕业证书。

·能力抬起40磅。

·能够长期站立。

·良好的数学能力:加、减、乘、除、位值识别。

·能力进行名称和数字比较和匹配。

2年或同等仓库工作经验优先。


身体要求:

这里描述的物理需求代表了员工必须通过成功执行这项工作的基本函数而必须满足的那些。可以使合理的住宿能够使残疾个人能够执行基本功能。

·在履行这项工作的职责时,员工经常需要站立,步行,使用手和手指,手柄或感受物体,工具或控制;和手臂和手臂伸手;停止,跪,蹲伏或爬行;通过合理的住宿谈话或听到和味道或闻起来。

·这项工作需要的具体视觉能力包括近距离视觉、远距离视觉、周边视觉、深度感知和调焦能力。

·员工偶尔必须举起和/或高达40磅,重复使用武器,手,背部和腿,以卸载和装载产品。


知识,技能和能力:

·必须能够有效地使用英语,包括口头和书面形式。

·必须能够使用英语有效地沟通和解释工作说明和安全规则。

·能够安全操作叉车。


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E-Switch总部位于明尼苏达州明尼阿波利斯市,自1979年以来一直致力于为电信、高科技、医疗、电子、仪器仪表、工业、视听、家电和消费市场提供高质量的机电开关。E-Switch在新加坡和香港设有国际办事处,业务遍及北美、欧洲、亚洲和拉丁美洲。

感谢您考虑E-Switch。